社内で実施しているキャリアプラン研修を紹介いたします。
今回は４５歳の従業員を対象に実施しました。

自分自身のキャリアを振り返り、自己分析を行います。
個人ワークを実施し、他の参加者と情報共有を行いました。

今後の仕事や人生設計に生かせる意義のある研修になりました。