入社式の様子です。
この後、ひとりずつ名前が呼ばれます。
緊張感が伝わってきます。

入社式終了後、妙高へ。
『国立妙高青少年自然の家』で3泊4日の研修です。

制服に着替えて、いざ研修です。
まずは、新入社員の心構え、会社の規則ルールなどを学びます。

真剣にメモを取りながら聞いています。
研修中に教わる内容は、かなりのボリュームなのです。

社会人としてのビジネスマナーも研修します。
写真は名刺交換のやり方。

ビジネスマナー研修 その２
電話対応の仕方。

話を聞くだけが研修ではありません。チームワークの大切さをゲームを通して学びます。

研修最後の課題は、
15名全員で３つの目標を決めることです。
今まで勉強してきたチームワークとコミュニケーションが試されます。

３つの目標。

１．挨拶
２．時間厳守
３．報連相

当たり前の３つですが、それを実践し続けることは、難しいものです。達成できるよう頑張りましょう。

こうして新入社員研修を無事終えた15名。
皆様、よろしくお願いいたします。

彼らの勉強の日々は配属先でも続いていきます。